odszkodowaniaHome
odszkodowanieOdszkodowania
powypadkowe
kancelaria odszkodowawczaBłędna
diagnostyka prenatalna
kancelaria odszkodowawczaUrazy i błędy
okołoporodowe
kancelaria odszkodowawczaOdszkodowanie za
błąd lekarski
prawo spadkowePrawo
spadkowe
kancelaria odszkodowawczaWypadek
przy pracy
kancelaria odszkodowawczaWypadki
rolnicze
krop pytania i odpowiedziPytania i odpowiedzi
kancelaria odszkodowawczaBlog
kancelaria odszkodowawczaKontakt

Blog

Kwoty zasądzane przez Sądy w sprawach o zadośćuczynienie za wykonanie przez lekarza zabiegu leczniczego bez zgody pacjenta Zgodnie z art. 445 Kodeksu cywilnego „(…) sąd może przyznać poszkodowanemu odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę”. Jak kształtuje się wielkość kwot zasądzanych przez Sądy tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę wyrządzoną na skutek wykonania zabiegu leczniczego bezCzytaj więcej →

Przedawnienie roszczeń o odszkodowanie za błąd medyczny Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego Izba Cywilna z dnia 17 lutego 2006 r., sygn.. akt III CZP 84/05: „Roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej czynem niedozwolonym przedawnia się z upływem lat dziesięciu od dnia, w którym nastąpiło zdarzenie wyrządzające szkodę (art. 442 § 1 zdanie drugie k.c.), bez względuCzytaj więcej →

Odpowiedzialność lekarza – kiedy ulega przedawnieniu? Na wstępie należy wyjaśnić, iż przedawnienie to instytucja, w której z woli ustawodawcy po upływie określonego czasu nie można ścigać (tzw. przedawnienie ścigania) lub karać (tzw. przedawnienie karalności) sprawcy danego przewinienia zawodowego. Innymi słowy, czyn lekarza nadal pozostaje przewinieniem zawodowym, jednakże nie poniesie on już odpowiedzialności zawodowej. Przedawnienie oznacza,Czytaj więcej →

Wypadek w miejscu publicznym – dziura w jezdni Zdarzyło ci się wpaść w dziurę w jezdni podczas spaceru lub maszerowania do pracy? W przypadku dużych ubytków w drogowej nawierzchni można doznać poważnego uszkodzenia ciała, a niekiedy nawet rozstroju zdrowia. Wpadnięcie w dziurę w jezdni jest wypadkiem w miejscu publicznym. Dla własnego bezpieczeństwa omijaj kałuże naCzytaj więcej →

Wypadek w komunikacji miejskiej – niebezpieczne tramwaje Komunikacja miejska jest kojarzona z takimi hasłami, jak ekonomia, ekologia i bezpieczeństwo. O swój budżet i środowisko naturalne możesz być spokojny. Niemniej jako pasażer możesz ucierpieć – wypadki z udziałem pasażerów jako poszkodowanych często się zdarzają, m.in. w tramwajach.  W pracy zawodowej prawnik spotyka się z wieloma historiami.Czytaj więcej →

Potrącenie na pasach – odszkodowanie dla pieszego Większość wypadków z udziałem pieszych kończy się uszczerbkiem na zdrowiu. Potrącenie na pasach może doprowadzić do wyrządzenia trwałych szkód. Bezpieczeństwo na drogach ulega poprawie, ale obecnie jego poziom nadal jest zbyt niski w porównaniu ze średnią w Unii Europejskiej. Poszkodowany pieszy powinien znać swoje prawa – zwłaszcza teCzytaj więcej →

Wypadek w pracy EU – sprawdź, jakie świadczenia Ci przysługują Wypadek w pracy może powodować naruszenie ciała i rozstrój zdrowia, czego konsekwencją może być częściowa lub całkowita niezdolność do pracy. Należne świadczenia są wypłacane z funduszu wypadkowego. Wypadek przy pracy jest nagłym zdarzeniem spowodowanym zewnętrzną przyczyną, powodującym uraz lub śmierć (art. 3 ustawy z 30Czytaj więcej →

Wypadek w miejscu pracy – kto odpowiada za szkodę? Wypadek w miejscu pracy jest zdarzeniem wywołującym szkodę na mieniu i na osobie. Odpowiedzialność za wypadek może ponosić ubezpieczyciel, a w określonych przypadkach także pracodawca. Pracownik, który doznał urazu w konsekwencji wypadku przy pracy może ubiegać się o świadczenia określone w ustawie z dnia 30 październikaCzytaj więcej →

Odszkodowanie za zwolnienie z pracy – kto i kiedy może się o nie ubiegać? Odszkodowanie za zwolnienie z pracy jest potocznym określeniem wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę lub niewłaściwego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia Uprawnienia przysługujące pracownikowi w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy przez pracodawcę zostały określone w oddzialeCzytaj więcej →

Dyskryminacja w pracy? Masz prawo do odszkodowania Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest zasada niedyskryminacji pracowników. Ustawodawca wprowadził zakaz dyskryminacji. W razie jego złamania, poszkodowany pracownik może żądać odszkodowania Zgodnie z art. 11 ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej jako k.p.) pracownicy mają równe prawa z tytułu wypełnianiaCzytaj więcej →

1 23 24 25 31