Odszkodowanie za wypadek przy pracy Każdy z nas spędza dużą część dnia w pracy przy wykonywaniu swoich obowiązków zawodowych. W zależności od charakteru pracy możemy być bardziej lub mniej narażeni na wypadki przy pracy. Nie zmienia to jednak faktu, że przy wykonywaniu każdej pracy może dojść do wypadku.  Wypadek zawsze zmienia życie pracownika. Jeżeli pracownik zostałCzytaj więcej →

Świadczenie rehabilitacyjne dla pracownika przy wypadku w pracy Wypadek przy pracy. W zależności od jej charakteru – może wywołać u pracownika bardzo rozległe urazy, których konsekwencje również mogą być zróżnicowane. Począwszy od zwichniętego nadgarstka do skomplikowanego otwartego złamania. Rodzaj urazu, jakiego doznał pracownik determinuje okres czasu, w którym nie będzie on zdolny do pracy i podczasCzytaj więcej →

Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych W pracy większość z pracowników zazwyczaj spędza prawie połowę dnia, bo około aż 8 godzin dziennie. W zależności od charakteru pracy, jaka jest przez nas wykonywana, możemy być bardziej lub mniej narażeni na wypadki, które mogą zdarzyć się w pracy lub też cierpieć na choroby zawodowe.Czytaj więcej →

Dlaczego zakład ubezpieczeń proponuje ugodę ? Wiele osób dostając od zakładu ubezpieczeń propozycję zawarcia ugody. Dzięki temu szybko zostaną im wypłacone świadczenia. W większości przypadków niestety jest to błędne postępowanie. Zakłady ubezpieczeń kierują się przede wszystkim swoim interesem ekonomicznym, a nie dobrem osób poszkodowanych i troską o to, by jak najszybciej otrzymali tak potrzebne im pieniądze. NależyCzytaj więcej →

Odszkodowanie za wypadek w pracy Poszkodowanemu w wyniku wypadku przy pracy czy też choroby zawodowej prócz zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego, przysługuje odszkodowanie za wypadek przy pracy. Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy wypadkowej ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. W zależności odCzytaj więcej →

Rodzaje wypadków przy pracy Zróżnicowanie wypadków przy pracy jest konieczne z powodu możliwości wystąpienia różnych rodzajów wypadków. Kryterium podziału może stanowić liczba osób, które uległy wypadkowi, skutek wypadku tj. uraz lub śmierć, krótkotrwały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu. W zależności od tego, z jakim rodzajem wypadku mamy do czynienia, ocena prawna każdego z nich będzieCzytaj więcej →

1 2